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【#職涯成長駭客 23】外表是最外層的內涵  
-打理好外表好形象,是成功的第一步
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【#職涯成長駭客 23】外表是最外層的內涵  
-打理好外表好形象,是成功的第一步
  
連假第一天的第一餐早午餐就踩了雷。
  
應該相信自己的直覺,遠遠看到這早午餐店的招牌,掉漆到爆,就覺得微無言,但想想還是給個機會...
  
之前選從未光臨過的店家,會遠遠先觀察整個店內擺設、裝潢以及老闆給人的感覺,當然不一定每次都準,但每次我有猶豫但還是進去了,都是踩雷沒錯。
  
有句話叫做:「外表是最外層的內涵」,看來不管是人或店家,都是。
  
▌外表的打理也是種能力
  
這裡談的外表,不是什麼非得天生麗質難自棄,天生就真的長得很好看都不用任何裝飾的是少數,多數人都是得花心思整理自己的,但花心思也是不必很誇張,最底線是乾淨整潔。
  
我記得公司的財會姐姐離職後,有來了一位只待一個禮拜的同事,那時我看到她來二面的打扮,心裡已經打個問號了,因為一件鬆垮褪色的褲子,因為財會職位是很需要嚴謹的特質,如果打扮自己是種工作,一件鬆垮、褪色的褲子顯然不合格。
  
後來,她來了之後一直呈現很焦躁的狀況,每天中午午休都不睡覺,拼命在弄懂工作的東西,但其實我也看不懂她究竟在焦躁什麼,一個禮拜後就離職。
  
後來這同事走了之後,有陸續發現一些工作上的缺漏...
  
▌善用外表博得好印象
  
對自己有一定要求的人,會把外表控制得很好。
  
這是我面試上百人且之前工作見過不少中高階主管,歸納出來的,有時候還能夠猜出面試者到底有沒有欠銀行錢,因為有債務問題的人,他的餘裕是不夠的、所以他即使面試也無暇管理外表,且臉部會有長期為錢煩惱的憂愁習慣表情。
  
而我面試工作,我一定會上妝、整理髮型、穿上西裝外套或襯衫、西褲,穿皮鞋,除了氣勢、重視這份工作以外,能把自己打理好也是種能力!
  
而因為「外表是最外層的內涵」,所以在職場上不管怎麼樣,都要好好打理自己,給人好印象!


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職涯成長駭客=以人資身分、知識管理角度、活動人體驗設計來跨領域結合並實踐的職涯心得與觀點。
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